Werving en selectieprocedure
Wanneer uw MKB bedrijf groeit, komen er steeds vaker vacatures vrij. Om die vacature in te kunnen vullen, is er de werving en selectieprocedure. Een procedure die u relatief gemakkelijk doorloopt wanneer u een strategisch personeelsbeleid voert. Want dan bent u alvast goed voorbereid.
Werving en selectieprocedure; wat komt erbij kijken?
Bij een werving en selectieprocedure komen verschillende aspecten aan bod.
De eerste is dat u een functieprofiel nodig heeft. Een omschrijving van wat u zoekt en wat u kunt bieden. In een strategisch personeelsbeleid heeft u deze functieprofielen al gereed, want u gebruikt ze tenslotte ook bij de beoordeling van bestaand personeel.
Een tweede aspect van de werving en selectieprocedure is het aanboren van verschillende wervingskanalen. Van onofficiële (mond-tot-mond en het privé netwerk het zogenaamde referral werven) tot de officiële kanalen als publicatie in een nieuwsblad of magazine, op internet, via werving- en selectiebureau’s etc.
En dan komt in de werving en selectieprocedure misschien nog wel het leukste deel: de brieven en CV’s beoordelen, de harde criteria (must haves and nice to have) en de motivatie voor de baan. Daarna het interview bijvoorbeeld op basis van de star methodiek mensen interviewen en selecteren. Alles om de juiste fit te vinden die zowel de werkgever als de nieuwe werknemer blij maakt omdat het klopt.
HR lokaal gebruikt drie beoordelingscriteria namelijk CAN DO, WILL DO en WILL FIT. De beoordeling over respectievelijk kennis en kunde, motivatie en vaardigheden en de fit in de bedrijfscultuur.
Werving en selectieprocedure en HR Lokaal
HR Lokaal ondersteunt u op verschillende manier bij de werving en selectieprocedure. Zo werken wij met een strategisch personeelsbeleid waarin functieprofielen standaard aanwezig zijn. Dan kan recruitment (zoals werving en selectie ook wel wordt genoemd) een uitvloeisel zijn van alles wat u al doet en vraagt het niet al te veel aandacht meer. Bovendien werkt HRLokaal in een netwerk waaruit zij kan bemiddelen. Omdat we werken met vaste tarieven weet u te allen tijd waar u aan toe bent.
