serious gaming
Serious Gaming, een spelletje spelen, maar dan serieus. Ofwel, de nuttige toepassing van gaming. Dat zou heel in het kort een antwoord kunnen zijn op de vraag ‘wat is serious gaming’. Het is een relatief nieuwe trainingsmethode waarin nieuwe technologie ingezet wordt om werknemers op een efficiëntere, effectievere en prettigere werkwijze te laten ontdekken.
Serious gaming; de voordelen
Serious gaming is een manier van actief leren. Leren door ervaren. Het biedt werknemers de gelegenheid om op een interactieve, betekenisvolle en aantrekkelijke manier nieuwe kennis en vaardigheden op te doen. Een vorm van ontwikkeling personeel die aanspreekt en iedereen betrokken maakt:
- Deelnemers krijgen inzicht in het proces en het grotere geheel
- Deelnemers krijgen inzicht in hun eigen bijdrage daarin
- Het zorgt voor samenwerking die nodig is om tot het gewenste resultaat te komen
- Het geeft een gezamenlijke ervaring die deelnemers mee kunnen nemen in de dagelijkse samenwerking
- Door een paar keer te spelen krijgen de deelnemers een leerervaring.
Een ander belangrijk voordeel van serious gaming is dat het breed kan worden ingezet. Bovendien kunnen de vorm, omvang en kosten aangepast worden op de vraag en het budget.
Van belang om serious gaming tot een succes te maken is om de verschillende leerdoelen goed te integreren in de game. Zo ontstaat een coherente leeromgeving waarbij de leertaken verwerkt zijn in de activiteiten van de game.
Serious Gaming en HR Lokaal
Bij HR Lokaal kan serious gaming onderdeel zijn van workshops en trainingen op het gebied van samenwerking, strategisch denken, communicatie en leiderschap. Hierin kunnen we gebruik maken van zowel online als offline gaming. Net afhankelijk van uw wensen.
Wilt u ontdekken of een Serious Game een bijdrage kunnen leveren aan uw personeelsbeleid? Neem dan contact op met HR Lokaal.
