Ontslag bij ziekte

Ontslag bij ziekte kan niet zomaar plaatsvinden: er gaat een heel proces aan vooraf wanneer u een werknemer die langdurig ziekteverzuim heeft mag ontslaan. Vaak is de noodzakelijke kennis rondom ontslag bij ziekte in een bedrijf gering. Daar komt HR Lokaal om de hoek kijken: wij zijn twee professionals met uitgebreide kennis en jarenlange ervaring op het gebied van advisering rondom ontslag bij ziekte, langdurig ziekteverzuim, loondoorbetaling bij ziekte, functioneringsgesprekken, opbouwen van personeelsdossiers en meer. Wij staan voor u klaar om dit proces rondom ontslag bij ziekte uit handen te nemen.

Advies rondom ontslag bij ziekte

Wanneer een werknemer ziek is heeft dit gevolgen voor uw bedrijf, helemaal wanneer dit voor langere tijd het geval is. Ontslag bij ziekte kan echter niet plaatsvinden zonder dat er energie gestoken is in het re-integratieproces. Ga het gesprek aan met de zieke werknemer en maak duidelijke en eerlijke afspraken over wat er moet gebeuren om het langdurig ziekteverzuim tegen te gaan. Bouw vanaf dag 1 een uitgebreid re-integratiedossier op zodat er door het UWV gecontroleerd kan worden of de werkgever zich voldoende heeft ingezet om werknemer te re-integreren. Is dit niet het geval? Dan geeft het UWV een loonsanctie waarbij de werkgever het loon van de werknemer maximaal een jaar door moet betalen. Wanneer de werknemer zich niet voldoende inspant is er de mogelijkheid om de loondoorbetaling op te schorten of stop te zetten en als uiterste middel ontslag bij ziekte door te voeren.

Ontslag bij ziekte: kies HR Lokaal

HR Lokaal werkt met vaste abonnementsprijzen voor standaard vaste projecten. Afhankelijk van de hoogte van het gekozen abonnement ontvangt u als klant bijvoorbeeld standaard het volgende: arbeidscontract, sanctiebrieven, format brieven voor ontslag bij ziekte werknemer, behandeling van een personeelsdossier en meer. Voor complexere personeelszaken is HR Lokaal tevens te benaderen. Hier voor rekenen wij een uurtarief die we vooraf met u vaststellen. Heeft u interesse in advies rondom ontslag bij ziekte? Schroom dan niet om contact op te nemen met de experts van HR Lokaal.