Change manager

Een change manager, of verandermanager, schakelt u in wanneer er grote veranderingen in uw bedrijf op stapel staan en uw bedrijf aan de vooravond staat van een transitie. Een belangrijke taak van deze persoon is om de verandering op een prettige wijze te laten verlopen en zorgen voor voldoende draagvlak. Want wanneer er veranderingen optreden in het bedrijf betekent dat automatisch dat er veranderingen op stapel staan voor het personeel. Dit kan zijn dat de functie-inhoud wijzigt, mensen op andere plekken komen of wellicht zelfs dat er ontslagen vallen. Mensen komen in andere verhoudingen en relaties tot elkaar te staan en zullen moeten wennen en aanpassen. Wanneer de changemanager dat in goede banen leidt, leidt verandering, ontwikkeling of transitie tot verbetering  en groei van zowel de bedrijfsresultaten als het personeelsbeleid.

Waar een change manager rekening mee houdt

Een belangrijk uitgangspunt van een change manager is dat organisatie verandering om gedragsverandering vraagt. Hij of zij is zich uitermate bewust van de menselijke component in het hele transitieproces. De change manager geeft richting aan het verandermanagement en doet dit onder meer door te letten op:

• De blueprint of blauwdruk van de organisatieontwikkeling
• Organische transitie
• Strategische personeelsplanning en ontwikkeling
• Missie, visie en realisatie

Change manager en HRLokaal

Voor MBK bedrijven is het bij (grote) reorganisaties niet altijd mogelijk een aparte change manager aan te trekken. Tegelijkertijd is helder dat goed verandermanagement noodzakelijk is en vraagt om kennis en vaardigheden op het vlak van een strategisch en duurzaam personeelsbeleid. Wie deze situatie herkent, klopt aan bij HRLokaal. Twee HR professionals die MKB bedrijven adviseren en ondersteunen om een strategisch personeelsbeleid te realiseren. HR Lokaal, de dienstverlener op het gebied van personeel zorgt ervoor dat veranderingen makkelijker op te vangen zijn en uw personeel meer betrokken en gemotiveerd is om mee te bewegen naar betere resultaten en een positieve werksfeer. Wilt u meer weten? Neem contact op.