Workshop De (dis)functionerende werknemer: do’s and don’ts

De praktijk: twee jaar na inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid.
donderdag 15 juni a.s. vanaf 16:00 uur in Zaltbommel
HR Lokaal in co- productie met Stipt Advocaten

Snel inzicht in uw bedrijf?

Quick Scan HRM in MKB

Eén HR loket

HR Lokaal richt zich op MKB bedrijven met 50 medewerkers of meer. Deze bedrijven hebben vaak geen expertise in huis op het gebied van personeel & organisatievragen. Toch wordt dat in toenemende mate verwacht van de werkgever. HR Lokaal biedt die expertise zodat u niet een extra medewerker op de payroll hoeft te hebben.   HR Lokaal biedt volledige ondersteuning voor uw personeelszaken van instroom tot uitstroom, verzorgt tijdelijke ondersteuning in house en geeft trainingen op het gebied van teamsamenwerking, leiderschap en professionele gespreksvaardigheden.

Van salarisadministratie en personeelshandboek tot strategische visie-ontwikkeling. HR Lokaal is uw business partner. Met HR lokaal heeft u 1 loket voor al uw personeelszaken.  Een telefoontje naar HR Lokaal en zaken worden voor u geregeld, in proces gezet, voortgeduwd en afgewikkeld.

HR Lokaal richt zich op de vier pijlers van Human resource management

We werken op abonnementsbasis of projectbasis. Welke tariefstelling bij u past is afhankelijk van uw vraag. In ieder geval weet u altijd van te voren welke kosten aan uw vraag verbonden zijn.

Neem contact op

Waarom HR Lokaal?

  • Full service HR organisatie
  • Een loket, een aanspreekpunt
  • Betrokken, praktisch en toepasbaar
  • Getting things done!

Veranderatelier HR Lokaal – Think like a Zebra – impressie workshop

Nieuwsgierig… naar wat HR lokaal voor u,  uw organisatie en team ontwikkeling kan betekenen?

Think like a Zebra

Workshop Think like a Zebra

HR Lokaal op expeditie! In de jungle van innovatie en creativiteit: “Think like a Zebra”.

Personeel: kostenpost of succesfactor? (white paper)

Personeel MKB: Kostenpost of succesfactor? Enerzijds kosten medewerkers geld, anderzijds maken zij het verschil. Welke afwegingen en afslag neemt u? MKB bedrijven lossen P&O issues vooral ad-hoc, incidenteel op. In hoeverre bent u structureel en met het oog op de toekomst bezig met uw personeelsbestand? MKB bedrijven hebben een loyaal personeelsbestand met lange dienstverbanden. Hoe […]

Business Case ziektewet: Eigen risicodrager of niet ?

Modernisering ziektewet: Eigen risicodrager of niet ? Ondersteuning door HR Lokaal bij het opstellen van een business case en advies voor uw onderneming zodat u de juiste afwegingen en keuzes kan maken. HR Lokaal stemt daar waar nodig zaken af met de loonadministrateur van de betreffende ondernemer. Wat kunnen wij voor u betekenen? Kosten doorrekening […]