Serious gaming is een interactieve manier van bewustwording van het eigen natuurlijke gedrag, de motieven die daaraan ten grondslag liggen en de effecten op anderen.
Inzet van serious gaming kan de koppeling tussen opvatting en gedrag van medewerkers sterker maken. In de simulatie van een game wordt natuurlijk gedrag vertoond, maar tegelijkertijd wordt er gevraagd naar de motivatie van dat gedrag.
Elke game heeft een speldoel en leerdoel en wordt begeleid door een spelleider. Serious gaming moet je vooral DOEN om de kracht ervan te ervaren.
HR lokaal geeft workshops en trainingen op het gebied van samenwerking, strategisch denken, communicatie en leiderschap. Onderdeel van deze workshops en training is online en offline gaming.
Gaming biedt duidelijke voordelen ten opzichte van trainingen zonder een game element.
- Het helpt deelnemers om het grotere geheel te zien, nl. inzicht in het proces.
- Het helpt deelnemers om de eigen bijdragen te begrijpen.
- Het helpt deelnemers om effectieve samenwerking te creëren om tot het gewenste resultaat te komen.
- Het helpt deelnemers om een gezamenlijke ervaring op te doen die vergeleken kan worden met hun gemeenschappelijke dagelijkse samenwerking en werkwijzen.
- Natuurlijk gedrag en de wijze van samenwerken worden zichtbaar.
