Compliance en administratie: uw salarisadministratie, uw contracten, arbeidsvoorwaarden en personeelsdocumenten verzorgt HR Lokaal zodanig dat het voldoet aan de Nederlandse wet en regelgeving en past bij uw bedrijf.
Ontwikkeling: Processen op het gebied van plannen, evalueren en beoordelen, beloningsbeleid, functiebeschrijvingen en competentieprofielen , ziekteverzuimbeleid, werving en selectie, selectie- en ontwikkelassessments en gedwongen ontslag kan HR Lokaal voor u ontwerpen en/of uitvoeren.
Verandering: werven en ontwikkelen van personeel, bezuinigingen op personeelskosten, reorganiseren en afscheid nemen van personeel, teamsamenwerking en leiderschap, projecten” fit for the future”. HR Lokaal is uw business partner en ondersteunt, ontwerpt en voert uit volgens uw wensen met onze kennis van HR Lokaal en de kennis van onze professionals.
Strategische agenda: Uw bedrijf laten groeien, insourcing en outsourcing, integraties en fusies, systeemimplementaties, management development, duurzaamheid, strategische personeelsreductie, strategische personeelsplanning. HR Lokaal is uw partner en ontwerpt, leidt en traint en voert uit volgens uw wensen en met de kennis van HR Lokaal en de professionals.
